☝️ Points clés
- Critique du comportement soumis au bureau
- Encouragement à préserver sa dignité
- Métaphore de la 'ramper' comme expression de comportement soumis
- Description de l'effort excessif du collègue pour plaire au chef
- Rejet du comportement par les autres collègues
Interprétation
Dans la chanson 'Kriech nich' da rein' de
Die Feisten, il s'agit d'un collègue qui se comporte de manière soumise au bureau et essaie de se faire bien voir du chef. Le groupe critique ce comportement et demande au collègue de préserver sa dignité et de ne pas endosser ce rôle.
Les paroles décrivent le bureau comme un endroit où chacun a sa place et où l'atmosphère est désagréable à cause de la climatisation. Le chef passe régulièrement pour vérifier si les employés font quelque chose. Cependant, le nouveau collègue du narrateur essaie de se faire bien voir du chef et d'obtenir une promotion, sans se soucier de l'opinion des autres collègues.
Le groupe utilise la métaphore du 'kriechen' (ramper) et demande au collègue de ne pas endosser ce rôle. Ils soulignent que cela ne le mènera nulle part et ne lui vaudra aucun respect. Le collègue est décrit comme quelqu'un qui ne prend pas de pauses, ne va pas aux toilettes et porte même une couche pour pouvoir travailler sans interruption. Il place une photo du chef sur son bureau et déneige sa voiture.
Le groupe insiste sur le fait que le chef méprise les lèche-bottes et que le collègue n'en a aucune idée. Malgré cela, le collègue défend le chef et continue de ramper pour gagner sa faveur. Le chef reconnaît les efforts du collègue et lui dit qu'il aura beaucoup de chance ailleurs sur le plan professionnel. Dans la chanson, il est clair que les autres collègues ne comprennent pas le collègue et lui demandent d'arrêter.
Les paroles de la chanson 'Kriech nich' da rein' critiquent donc le comportement soumis d'un collègue au bureau qui cherche à se faire bien voir du chef. Le groupe demande au collègue de préserver sa dignité et de ne pas endosser ce rôle, car cela ne mène ni au succès personnel ni au respect.